【 ここから本文 】

キャリアアップ

ソーシャルブックマークに登録 : Yahoo!ブックマークに登録 はてなブックマークに登録 del.icio.usに登録 newsing it!に登録 Buzzurlにブックマーク livedoorクリップに登録 Slashdotにタレコむ イザ!ブックマークに登録 Twitterでつぶやく
print 印刷用ページの表示


[米国]
有名ハッカーがセキュリティ対策に関する“会社の恥”をネットに投稿して解雇

米国小売り大手TJXの店舗スタッフの行動は「若さゆえの過ち」か?

(2008年05月26日)

 米国の小売り大手TJX Companiesの現場スタッフが、勤務中に発見した情報セキュリティ上の問題について公に発言したことで職を失った。このスタッフはカンザス大学の学生で、カンザス州ローレンスにあるT.J.Maxxパイン・リッジ・プラザ店で働いていたニック・ベンソン(Nick Benson)氏。同氏は電子メールでの取材に対し、専有情報の公表による社内ポリシー違反で5月21日に解雇されたと述べた。

 TJXは2007年に大量のデータ盗難被害にあってから、情報セキュリティについて神経質になっていた(関連記事1関連記事2関連記事3)。このデータ盗難は、同社の無線LANのお粗末なセキュリティ対策が原因だったと見られている。この事件では9,400万件に上るクレジットカードおよびデビットカード口座の情報が危険にさらされ、同社は法的な問題解決のために数千万ドルの出費を余儀なくされた。

TJX Companiesのセキュリティ対策の甘さが、CrYpTiC MauleRのハンドルで書き込まれた

 解雇されたBenson氏は、「CrYpTiC MauleR」というハンドルを持つハッカーとしての活動で有名で、Full DisclosureSla.ckers.orgといったWebフォーラムのコンピュータ・セキュリティに関するディスカッション・グループの常連投稿者だ。同氏はこうした場での投稿で、TJXのパスワード・ポリシー、サーバ・セキュリティ設定や、同社店舗にファイアウォールをインストールした技術者の能力を批判していた(Sla.ckers.orgのスレッド)。

 「Benson氏は、“正体不明の賢い犯罪者”にとって目新しいニュースは何も公表しなかったが、発見した問題を適切なルートで開示しなかったのが誤りだった」と、Sectheory.comのCEOで、Sla.ckers.orgのサイト・オーナーでもあるロバート・ハンセン(Robert Hansen)氏は語った。同氏は23日、Benson氏が解雇されたことをブログで初めて取り上げた。

 Hansen氏は、同氏のWebサイトの多くの執筆者と同様に、Benson氏のことを気の毒に思っているとコメントした。「彼は若く、ルールを知らなかった。情報セキュリティ業界ではよくありがちなことだ。情報開示の経験がない、理想主義的な若者が失敗を犯しやすい。彼に同情している人の多くは、ほぼ同じような経験がある」(Hansen氏)

 Benson氏は、発見した問題を、TJXの店舗マネジャーと地域の損失防止担当マネジャーに報告したが、早急な改善措置は講じられなかったと語った。Hansen氏によると、TJXは、Benson氏がWebサイトへのコメント投稿時に使ったIPアドレスから、同氏の身元を割り出したようだ。

 TJXは21日にBenson氏と面談し、発見した問題をすべて説明するよう求めた。同氏は説明した後、その場で解雇されたという。

 TJXはこの記事のためのコメント依頼に応じなかった。Benson氏によると、TJXは、同社のセキュリティ問題についてこれ以上口外した場合は、法的措置を講じる可能性があると同氏に警告したという。

(Robert McMillan/IDG News Serviceサンフランシスコ支局)




▲ページの先頭へ戻る


キャッチアップ

不況時こそ優秀な「エンタープライズ・アーキテクト」の存在が不可欠――フォレスターが主張

「IT投資ではアーキテクトが経営陣をリードすべき」と提言

“使いにくい”就職支援サイトの実態――フォレスターの調査で浮き彫りに

「求職者、求人企業の双方にとって悪影響をもたらす」

米国の大手ITベンダーCEO、報酬はどのぐらい?

業績好調で報酬がアップしたCEO、業績好調なのに報酬がダウンしたCEO

今後求められるのは、「ワイヤレス関連スキル」を持つ技術者

すべての地域および業界で最重要のITスキルに

熟練したITワーカーの不足に悩む米国IT業界

防衛業界と並び、深刻な人材難が続く

2008年のオープンソース動向を読む

M&Aが活発化するなか、人材不足はさらに深刻に

熟練したITワーカーの不足に悩む米国IT業界

防衛業界と並び、深刻な人材難が続く

「国際化と技術革新によって仕事の意味が変わりつつある」――マイクロソフト幹部が提言

加速的に増加する「新たな仕事環境」への対応の重要性を強調

【CIOコネクト調査】スキル不足が企業ITの進化を妨げている

求められる新時代のプロジェクト・リーダーとは

オープンソースが「開発系」で強い理由

開発者とOSSの良好な関係を生むエコ・システム

最先端ITの“夢”と“現実”――企業ITのあり方を変える?!

超伝導/自律/DC電源/相変化/量子/TIA ……

【ガートナー調査】日本のCIO、最優先課題は「人材育成」と「セキュリティ技術」

悩みは経営者の期待と現場の課題とのギャップ

COBOLは死せず

COBOLプログラマーを育成・確保する秘訣

【ガートナー調査】IT部門に必要なのはビジネス・センス

1,400人のCIO調査で明らかに

2010年の企業ITリーダーに求められるスキルとは

“バーサタイリスト”が企業ITを牽引する時代に

「優秀なIT部門」を維持するために

激しい雇用競争の中ですぐれた人材を探し、確保する方法

「全社横断型の戦略部門」への転換がIT部門の未来を切り開く

企業の“DNA”に沿った事業戦略をITで具現化するという「大役」を果たすために

適切な要求仕様を仕上げるための8つの秘訣

“曖昧さ”がコストを肥大化させる

ITスタッフが取得すべきセキュリティ認定資格はこれだ!

情報セキュリティに関する各種認定資格をセキュリティ専任スタッフの育成に活用する

ITワーカー受難の時代。サバイバル・レースを勝ち抜くには

IT/IS部門に求められる「新しい役割」を探る

ニッポンのITの将来を担うか? IPAの「未踏ソフトウェア創造事業」

「天才プログラマー」の発掘・育成計画の実態と成果に迫る

キーパーソン

「イノベーション」で生存競争を勝ち抜け!

『ライフサイクルイノベーション』の著者、ジェフリー・ムーア氏が語る「イノベーション戦略」

グーグル幹部、R&Dセンターの国際展開構想を語る

「グーグルは、R&Dもグローバルに考える」

ユーザビリティの第一人者が語るWebデザインのベスト・プラクティス

「まずはユーザー評価の実践を!」

「ベンダー・ロックインを回避し、公平な競争社会を」

IPA OSSセンター長の田代氏が強調

マイクロソフトのバルマー氏が明言、「SaaSの普及はIT関連の雇用喪失にはつながらない!」

ITプロは新たなスキルを習得する必要があるとの“ゲキ”も

「FLOSSのインパクトに今から備えよ」

LinuxWorldでグーグルのスタイン氏が熱弁

【VIDEOインタビュー】
Linuxの“生みの親”リーナス・トーバルス氏が語る

Linuxの魅力、Vistaのネック

「OSSコミュニティの仕事はソフトだけでは終わらない」

“コモンズ”のレッシグ氏がLinuxイベントで強調

連載

Weekly Ranking

集計期間:01/02〜01/08



Computerworld Global
米国
英国
中国
ドイツ
オーストラリア
シンガポール
その他の国