【 ここから本文 】

キャリアアップ

ソーシャルブックマークに登録 : Yahoo!ブックマークに登録 はてなブックマークに登録 del.icio.usに登録 newsing it!に登録 Buzzurlにブックマーク livedoorクリップに登録 Slashdotにタレコむ イザ!ブックマークに登録 Twitterでつぶやく
print 印刷用ページの表示


【解説】
x86プロセッサの 「これまで」と「これから」

登場して30年――進化し続けるメインストリームCPUの軌跡

(2008年09月22日)

64ビット競争ではAMDに先行を許す

 Intelは、他のCPUアーキテクチャに加えて、x86プロセッサというみずからのホームグラウンドにおいてさえ競争を強いられてきた。例えば、一部にx86の技術を採用したコアロジック・チップセット(マザーボードなどの電子部品で使用)を販売するVIA Technologiesが、シリコン・バレーで1987年に設立されている(1992年に台湾へ本社移転)。現在、VIAは幅広い製品を手がけており、モバイルおよび組み込み市場向けに低消費電力のx86互換CPUを提供している。

写真6:64ビット市場に対してIntelは当初、x86と互換性のないItaniumを提供していた。逆にAMDは、x86互換CPUをいち早くリリースしたことで市場から高い評価を受けた

 世界2位のCPUベンダーである米国AMDがIntelにとって侮れない強敵となったのは、2000年以降のことである。1980年代から1990年代のAMDは、x86互換CPUを製造している一企業にすぎなかった。そのためIntelにとって、AMDを油断ならぬ競合として意識するようなことはほとんどなかった。

 だがAMDは2003年、x86命令を64ビットに拡張した命令セット「x86-64」の発表により、技術的にも対外イメージ的にも大きな躍進を遂げる。x86-64命令セットを実装したCPUにより、従来の32ビット版ソフトウェアも64ビットでネーティブ実行できるようになったわけだ。

 当時のIntelは、64ビットCPUとして米国Hewlett-Packard(HP)と共同開発したItanium(写真6)を提供していた。だがItaniumは、大型コンピュータ向けの大規模演算処理用CPUであり、32ビットのx86対応ソフトウェアとの直接的な互換性を備えていなかった。そこでIntelは、AMDへの対抗策として、x86命令の64ビット版拡張命令セット「EM64T」を2004年に発表した。このときAMDとメディア各社は、最も重要な64ビットCPU市場でAMDがIntelに先行したことを喧伝したものだった。

 「この出来事は、x86アーキテクチャの柔軟性はIntelにとって不利に働く場合もあるということを示した。つまり、Intelが市場を支配していようとも、x86の方向性を変えるチャンスはほかの企業にもあるということだ」(パターソン氏)


前のページへ < 1234567 > 次のページへ



関連記事

▲ページの先頭へ戻る


キャッチアップ

不況時こそ優秀な「エンタープライズ・アーキテクト」の存在が不可欠――フォレスターが主張

「IT投資ではアーキテクトが経営陣をリードすべき」と提言

“使いにくい”就職支援サイトの実態――フォレスターの調査で浮き彫りに

「求職者、求人企業の双方にとって悪影響をもたらす」

米国の大手ITベンダーCEO、報酬はどのぐらい?

業績好調で報酬がアップしたCEO、業績好調なのに報酬がダウンしたCEO

今後求められるのは、「ワイヤレス関連スキル」を持つ技術者

すべての地域および業界で最重要のITスキルに

熟練したITワーカーの不足に悩む米国IT業界

防衛業界と並び、深刻な人材難が続く

2008年のオープンソース動向を読む

M&Aが活発化するなか、人材不足はさらに深刻に

熟練したITワーカーの不足に悩む米国IT業界

防衛業界と並び、深刻な人材難が続く

「国際化と技術革新によって仕事の意味が変わりつつある」――マイクロソフト幹部が提言

加速的に増加する「新たな仕事環境」への対応の重要性を強調

【CIOコネクト調査】スキル不足が企業ITの進化を妨げている

求められる新時代のプロジェクト・リーダーとは

オープンソースが「開発系」で強い理由

開発者とOSSの良好な関係を生むエコ・システム

最先端ITの“夢”と“現実”――企業ITのあり方を変える?!

超伝導/自律/DC電源/相変化/量子/TIA ……

【ガートナー調査】日本のCIO、最優先課題は「人材育成」と「セキュリティ技術」

悩みは経営者の期待と現場の課題とのギャップ

COBOLは死せず

COBOLプログラマーを育成・確保する秘訣

【ガートナー調査】IT部門に必要なのはビジネス・センス

1,400人のCIO調査で明らかに

2010年の企業ITリーダーに求められるスキルとは

“バーサタイリスト”が企業ITを牽引する時代に

「優秀なIT部門」を維持するために

激しい雇用競争の中ですぐれた人材を探し、確保する方法

「全社横断型の戦略部門」への転換がIT部門の未来を切り開く

企業の“DNA”に沿った事業戦略をITで具現化するという「大役」を果たすために

適切な要求仕様を仕上げるための8つの秘訣

“曖昧さ”がコストを肥大化させる

ITスタッフが取得すべきセキュリティ認定資格はこれだ!

情報セキュリティに関する各種認定資格をセキュリティ専任スタッフの育成に活用する

ITワーカー受難の時代。サバイバル・レースを勝ち抜くには

IT/IS部門に求められる「新しい役割」を探る

ニッポンのITの将来を担うか? IPAの「未踏ソフトウェア創造事業」

「天才プログラマー」の発掘・育成計画の実態と成果に迫る

キーパーソン

「イノベーション」で生存競争を勝ち抜け!

『ライフサイクルイノベーション』の著者、ジェフリー・ムーア氏が語る「イノベーション戦略」

グーグル幹部、R&Dセンターの国際展開構想を語る

「グーグルは、R&Dもグローバルに考える」

ユーザビリティの第一人者が語るWebデザインのベスト・プラクティス

「まずはユーザー評価の実践を!」

「ベンダー・ロックインを回避し、公平な競争社会を」

IPA OSSセンター長の田代氏が強調

マイクロソフトのバルマー氏が明言、「SaaSの普及はIT関連の雇用喪失にはつながらない!」

ITプロは新たなスキルを習得する必要があるとの“ゲキ”も

「FLOSSのインパクトに今から備えよ」

LinuxWorldでグーグルのスタイン氏が熱弁

【VIDEOインタビュー】
Linuxの“生みの親”リーナス・トーバルス氏が語る

Linuxの魅力、Vistaのネック

「OSSコミュニティの仕事はソフトだけでは終わらない」

“コモンズ”のレッシグ氏がLinuxイベントで強調

連載

Weekly Ranking

集計期間:01/01〜01/07



Computerworld Global
米国
英国
中国
ドイツ
オーストラリア
シンガポール
その他の国