【 ここから本文 】

キャリアアップ

ソーシャルブックマークに登録 : Yahoo!ブックマークに登録 はてなブックマークに登録 del.icio.usに登録 newsing it!に登録 Buzzurlにブックマーク livedoorクリップに登録 Slashdotにタレコむ イザ!ブックマークに登録 Twitterでつぶやく
print 印刷用ページの表示


[米国]
モトローラ、シンボル・テクノロジーズを39億ドルで買収

(2006年09月25日)

 米国モトローラは先週、米国シンボル・テクノロジーズを39億ドルで買収すると発表した。シンボルの無線技術や携帯デバイスを利用するユーザーの間からは、今後の技術開発にどのように影響が出るのか不安視する声も出ている。

シンボルの携帯型コンピュータ「MC9060」

 米国ゴールデン・ステート・オーバーナイト・デリバリー・サービス(GSO)の技術担当ディレクター、アラン・チャンドラー氏は、「シンボルの技術者たちは、長年にわたって優れた業績を残している。今後も彼らが落ち着いて仕事ができるようにしてほしいというのが一番の願いだ」と語っている。GSOは1998年からシンボルの製品を利用しており、今年7月には、配達プロセスのスピードと正確さを向上させるため、シンボルの携帯型コンピュータ「MC9060」を約850台導入した。

 チャンドラー氏は今回の買収について、基本的にはシンボル・ユーザーにとってプラスになるはずとしながらも、モトローラがシンボルにどうかかわっていくのか詳細な計画が発表されるのを待っているという。「サービスが低下するといった事態がないことを願っている」と同氏。

 モトローラのネットワーク/エンタープライズ事業部門で財務/事業開発担当シニア・バイスプレジデントを務めるマーク・ロスマン氏は先週、Computerworld米国版のインタビューに応じ、シンボルの開発スタッフが削減されるのではないかという懸念の払拭に努めた。同氏は、シンボルが抱える850人の技術者をすべて維持するとともに、シンボルの業務がモバイル製品や無線製品に関する「当社エンタープライズ事業の礎石」となるようにしたいとの意向を示した。

 米国ジョーアン・ストアーズのシステム開発担当ディレクター、ジョン・オドンネル氏は、シンボルの開発者や一部の製品がどのような影響を受けるのかという点について、シンボルの販売担当者に質問したいとしながらも、「モトローラという大企業の傘下に入ることで、研究開発体制が強化され、製品ラインも拡大するのではないか」と語っている。

シンボルの高耐久携帯デバイス「MC3000」

 ジョーアン・ストアーズは先ごろ、シンボルの高耐久携帯デバイス「MC3000」を約2,500台導入するとともに、生産性の高い275の店舗に同社製の無線アクセス・ポイントを設置した。

 シンボルとモトローラの両方と取引関係にあるという某大手コンビニエンス・ストア・チェーンのCIO(最高情報責任者)、キース・モロー氏は、「どちらも良い会社であり、買収後も双方の強みを生かせるのではないか」と語る。

 モロー氏は、MC3000を2年間で1万2,000台導入するという計画を、今年12月末までに完了する予定だ。同氏は、「最近、ある店舗で1週間MC3000を実際に使用したところ、商品発注の精度を向上させるのに役立つことがわかった」と評価している。

 ITマネジャーの中には、2003年に会計不祥事が発覚して以来、シンボルの将来に不安を感じてきたという人もいる。当時、シンボルは米国証券取引委員会(SEC)から罰金を科されたうえ、役員11人が証券詐欺罪で起訴され、会長とCEOは辞任した。その後、ウィリアム・ヌーティ氏が昨年CEOに就任したが、ほどなく同社を去って米国NCRのトップになった。

 米国ベンチャー・ディベロップメントのアナリスト、デビッド・クレブス氏とアンドリュー・ナサンソン氏は、最近発表したリポートの中で、シンボルのモバイル・システムとモトローラの高耐久携帯デバイス「HC700」を除けば、両社の間で重複する製品は非常に限られていると指摘している。

 なお、モトローラ・エンタープライズ・モバイル・プロダクツのコーポレート・バイスプレジデント、ジョン・デフェオ氏は、「買収後に開発が打ち切られる製品についてコメントするのは時期尚早」と語っている。

(マット・ハンブレン/Computerworld 米国版)




▲ページの先頭へ戻る


キャッチアップ

不況時こそ優秀な「エンタープライズ・アーキテクト」の存在が不可欠――フォレスターが主張

「IT投資ではアーキテクトが経営陣をリードすべき」と提言

“使いにくい”就職支援サイトの実態――フォレスターの調査で浮き彫りに

「求職者、求人企業の双方にとって悪影響をもたらす」

米国の大手ITベンダーCEO、報酬はどのぐらい?

業績好調で報酬がアップしたCEO、業績好調なのに報酬がダウンしたCEO

今後求められるのは、「ワイヤレス関連スキル」を持つ技術者

すべての地域および業界で最重要のITスキルに

熟練したITワーカーの不足に悩む米国IT業界

防衛業界と並び、深刻な人材難が続く

2008年のオープンソース動向を読む

M&Aが活発化するなか、人材不足はさらに深刻に

熟練したITワーカーの不足に悩む米国IT業界

防衛業界と並び、深刻な人材難が続く

「国際化と技術革新によって仕事の意味が変わりつつある」――マイクロソフト幹部が提言

加速的に増加する「新たな仕事環境」への対応の重要性を強調

【CIOコネクト調査】スキル不足が企業ITの進化を妨げている

求められる新時代のプロジェクト・リーダーとは

オープンソースが「開発系」で強い理由

開発者とOSSの良好な関係を生むエコ・システム

最先端ITの“夢”と“現実”――企業ITのあり方を変える?!

超伝導/自律/DC電源/相変化/量子/TIA ……

【ガートナー調査】日本のCIO、最優先課題は「人材育成」と「セキュリティ技術」

悩みは経営者の期待と現場の課題とのギャップ

COBOLは死せず

COBOLプログラマーを育成・確保する秘訣

【ガートナー調査】IT部門に必要なのはビジネス・センス

1,400人のCIO調査で明らかに

2010年の企業ITリーダーに求められるスキルとは

“バーサタイリスト”が企業ITを牽引する時代に

「優秀なIT部門」を維持するために

激しい雇用競争の中ですぐれた人材を探し、確保する方法

「全社横断型の戦略部門」への転換がIT部門の未来を切り開く

企業の“DNA”に沿った事業戦略をITで具現化するという「大役」を果たすために

適切な要求仕様を仕上げるための8つの秘訣

“曖昧さ”がコストを肥大化させる

ITスタッフが取得すべきセキュリティ認定資格はこれだ!

情報セキュリティに関する各種認定資格をセキュリティ専任スタッフの育成に活用する

ITワーカー受難の時代。サバイバル・レースを勝ち抜くには

IT/IS部門に求められる「新しい役割」を探る

ニッポンのITの将来を担うか? IPAの「未踏ソフトウェア創造事業」

「天才プログラマー」の発掘・育成計画の実態と成果に迫る

キーパーソン

「イノベーション」で生存競争を勝ち抜け!

『ライフサイクルイノベーション』の著者、ジェフリー・ムーア氏が語る「イノベーション戦略」

グーグル幹部、R&Dセンターの国際展開構想を語る

「グーグルは、R&Dもグローバルに考える」

ユーザビリティの第一人者が語るWebデザインのベスト・プラクティス

「まずはユーザー評価の実践を!」

「ベンダー・ロックインを回避し、公平な競争社会を」

IPA OSSセンター長の田代氏が強調

マイクロソフトのバルマー氏が明言、「SaaSの普及はIT関連の雇用喪失にはつながらない!」

ITプロは新たなスキルを習得する必要があるとの“ゲキ”も

「FLOSSのインパクトに今から備えよ」

LinuxWorldでグーグルのスタイン氏が熱弁

【VIDEOインタビュー】
Linuxの“生みの親”リーナス・トーバルス氏が語る

Linuxの魅力、Vistaのネック

「OSSコミュニティの仕事はソフトだけでは終わらない」

“コモンズ”のレッシグ氏がLinuxイベントで強調

連載

Weekly Ranking

集計期間:11/25〜12/01



Computerworld Global
米国
英国
中国
ドイツ
オーストラリア
シンガポール
その他の国