［米国］【CIO調査】
MBAホルダーにとってCIO職はキャリアの最終目標にあらず

最終目標はCOOかCEO。CIOはステップアップの“踏み台”

（2007年12月03日）

　米国CIO誌が先ごろ行った独自調査において、MBA（経営管理学修士号）の学位を持つCIOは現在の地位を最終目標と考えておらず、将来的にはCOOやCEOの地位に就きたいと考えていることが明らかになった。

　これはCIO誌が936名のCIO（IT責任者を含む）を対象に調査したもの。それによると、MBAを持つ回答者の43％はみずからのキャリアアップに伴い、将来はIT分野以外の職に異動すると予想しているという。

　米国ChryslerでCIOを務めるジャン・バーチ（Jan Bertsch）氏は、「CIOがMBA取得者であることは望ましいことだ。なぜならCIOは、ITの実務経験のほかにもIT予算を管理する必要がある。経営的な視点を持つことができなければ、CIOは務まらない」と指摘する。ちなみにBertsch氏自身も、米国イースタン・ミシガン大学でMBAを取得している。

　多くの企業は、CIOの条件にMBA取得を挙げてはいない。しかし、ヘッドハンティング企業の米国Russell Reynoldsで情報管理を担当するエリック・シガードソン（Eric Sigurdson）氏は、「CIOもMBA取得者のほうがよい」と語る。

　「米国の実業界では、MBAを取得したリーダーが増加している。それはCIOについても同様だ。実際、われわれがスカウトするCIOの約3分の1はMBA取得者だ」（Sigurdson氏）

　MBAを取得したCIOが多い業界は金融サービスで、以下、製造業、教育／非営利団体と続く。また126人の女性CIOのうち、MBA取得者は37％だった。ちなみに810人の男性CIOのうちMBA取得者は34％、博士号（ドクター）を持つCIOは男女ともに6％だった。

　年商530億ドルの製薬／消費財メーカー、米国Johnson＆JohnsonでCIOを務めるラバーン・カウンシル（LaVerne Council）氏は、イリノイ州立大学で業務管理のMBAを取得した。Council氏によると、BMAプログラムで学習した内容は、過去の実務経験と同様に現在の仕事に役立っているという。

　なお今回の調査では、CIOの経験年数が比較的少ない人材のほうがBMA取得率が高いことも明らかになった。CIOの経験年数が1年未満の40％、2年未満の47％がMBAを取得しており、10年以上CIOを務める“ベテラン”でMBAを取得している人材は30％にとどまった。

(Kim S. Nash ／CIO.com)